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공정하고 체계적인 인사제도와 최고 수준의 복리후생을 통해
구성원의 수준 높은 삶을 지원합니다
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인사제도

영남케이투건설은 공정하고 체계적인 인사제도와 수평적운영을 통해 기업 임직원들에게 효과적인 근무환경을 지원하고 있습니다.
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인력운영

효율적인 인력운영 및 순환근무 정책 하에서 본사-지사 현장 및 직무 간 순환을 실시하고 있으며,
이를 통해 균형 잡힌 전문가를 육성하고 있습니다.
평가제도
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본인의 성과, 강점, 개선 필요사항 등을 파악함으로써, 지속적인 역량개발 및 업무개선이 가능할 수 있도록 지원하고 있습니다.
보상수준 및 체계
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건설업을 이끌어 갈  기업에 걸맞는 최고 수준의 보상을 제공하고 있으며 조직과 개인의 성과에 입각하여 보상을 차등 적용하고 있습니다.
연봉제 실시​​

​개인별 성과에 따라 연봉을 차등 인상하여
성과 중심 조직문화 및 역량 향상 촉진
성과급 지급

전성과 창출에 따른 기업이익을 구성원에게 공유하며,
성과평가 결과에 따라 차등지급
교육제도

임직원에 대한 교육지원으로서 개개인의 육성을 위해 다양한 교육과정을 개발/운영하고 있습니다. 개인의 직무역량 향상을 위해 맞춤형 직무교육을 제공하고 있으며, 글로벌 역량향상을 위해 영어와 제2외국어 어학과정을 실시하고 있습니다. 또한 외부 전문교육 및 해외우수 기업, 연구기관 연수기회를 통하여 글로벌 전문가로 성장할 수 있는 다양한 지원을 아끼지 않고 있습니다.

글로벌리더 육성

영어 뿐 아니라 각종 제2외국어 등 다양한 어학교육을 지원 중입니다.
건설전문가 육성

세계 최고의 건설전문가로 육성하기 위해 국내외 다양한 교육과 지원제도를 실시하고 있습니다.
사내 직무교육
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저명한 외부 초빙강사의 건설 전문교육과 외부 교육 지원 제도를 통한 다양한 교육 세미나를 운영 중입니다. 입사부터 본인의 성량과 근무환경을 고려, 나에게 필요한 교육과정을 자유롭게 수강할 수 있으며, 비용 필요시 회사에서 지원됩니다.
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교육지원 제도
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온라인직무교육, 각종 자격증 지원교육 등 자유롭고 다양한 자기계발   기회를 제공합니다.
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복리후생
영남케이투건설은 구성원의 다양한 개인적 삶을 존중하고, 보다 나은 삶을 보장하기 위해 문화적, 경제적 복지정책을 실천하고 있습니다.
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직원 Life Cycle 맞춤형 복리후생 운영

구성원의 생활 주기를 고려한 맞춤형 복리후생 서비스를 지원합니다.
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공조금 및 경조사 지원
결혼, 출생, 사망, 퇴직 등의 경공조 발생시 공조금, 화환 등 제공

자녀 학자금 지원
임직원 자녀 학자금 지원대학교, 정부 무상교육 미지원 고교, 장애인학교

건강검진
임직원 건강 관리를 위해 연령/직급에 따라 건강검진 비용 지원

단체상해보험 가입
본인, 배우자, 자녀 직장단체보험 가입사고/질병 발생시 의료비 지원

복지카드 제공
건강증진, 레저, 교육, 문화생활 등에 사용 가능한 포인트 지급

차량구입지원금 제공
임직원 차량 구입 시 직급, 근속연수에 따라 할인 혜택 부여

해외종합안전관리서비스 제공
해외 출장자, 해외 근무자 대상 전문 의료/보안 정보 제공 및 필요시 이·후송 서비스 제공

해외여행 지원
2년 해외근무 시 본인 및 배우자 해외여행 지원

휴양소 지원
해비치 호텔&리조트 및 대명, 한화 등 리조트 확보, 임직원 재충전 기회 제공

사내근로복지기금
복지기금 대출 지원, 주택구입자금 보조, 저소득 근로자의 생활안정 자금 지원

이사 비용 지원
현장 부임 시 이사 비용 지원

교통비 지원
단신부임 직원의 귀향 교통비 지원